Marketing – und Recruitment Manager – remote (m/w/d)
Unternehmensprofil
anma RECRUITMENT ist auf die Rekrutierung und Vermittlung von internationalen Fach- und Führungskräften spezialisiert. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab März/ April 2022 für die Dauer von 6 Monaten eine/n Praktikanten/in.
Aufgaben
- Sourcing internationaler Kandidaten über Direktansprache
- Telefoninterviews und Vorauswahl der Kandidaten
- Prüfung eingegangener Bewerbungsunterlagen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Terminkoordination mit den Bewerbern und Kunden
- Vorstellung potenzieller Kandidaten bei den Kunden
- Pflege des Bewerberpools
- Unterstützung bei der Neukundenakquise
- Verfassen von Stellenangeboten auf Deutsch, Englisch oder Französisch
- Aufbau und Pflege von Hochschulpartnerschaften
- Erstellen von Newslettern und Artikeln mit deutsch-französischem Kontext
- Pflege sozialer Netzwerke: LinkedIn & Facebook, Media Partnerschaften
- Community Management (12 000 Mitglieder)
- Verwalten und Organisieren der Websites mithilfe von WordPress
- Teilnahme an Webinaren zu aktuellen HR-Themen
Anforderungen
- Eingeschriebene/r Student/in eines wirtschaftswissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen o. Ä. Studienganges („Convention de Stage“ erforderlich)
- Erste Erfahrung im Recruitment oder Vertrieb wünschenswert
- IT- und Social Media Kenntnisse
- Eigenständige und proaktive Arbeitsweise
- Organisierte und strukturierte Herangehensweise
- Deutsch Muttersprachler/in mit guten Französisch- und Englischkenntnissen
Weitere Informationen
Was Dir geboten wird:
- Vollzeit Praktikum in einer familiären und lockeren Arbeitsumgebung
- Viel Verantwortung und schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Praktikum im Home-Office
- Praktikumsvergütung, ca. 560€ pro Monat
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Tel. +33 (0)147 25 94 75 / contact@anma-recruitment.com
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